ZAPF GmbH steht für hochwertige Garagen aus Deutschland

Seit 45 Jahren stellt die ZAPF GmbH Betonfertiggaragen in monolithischer Bauweise her. Sie stehen nicht nur für hohe Qualität und guten Service, sondern auch für eine Produktion, die ausschließlich in Deutschland erfolgt. Insgesamt beschäftigt das Traditionsunternehmen am Bayreuther Hauptsitz und in seinen fünf Garagenwerken in verschiedenen Bundesländern rund 800 Mitarbeiter.

Die erste einteilige Betonfertiggarage wurde 1968 von Werner Zapf entwickelt und patentiert. Heute liefert die ZAPF GmbH bundesweit die meisten Betonfertiggaragen. Die Produktion findet seit jeher in Deutschland statt. Neben den Stammwerken in Weidenberg, das in diesem Jahr sein 50-jähriges Jubiläum feiert, und in Baar-Ebenhausen wurde auch beim Expansionskurs in den vergangenen Jahren darauf geachtet, die Gargagenherstellung nicht ins Ausland zu verlagern. Aus diesem Grund erwarb das Unternehmen Garagenwerke in Herne und Dülmen in Nordrhein-Westfalen sowie in Neuenburg am Rhein in Baden-Württemberg. “Uns ist es seit jeher wichtig, dass unsere Produkte in Deutschland hergestellt werden, um unseren hohen Qualitätsanspruch wahren zu können”, sagt Roman Fehling, Geschäftsführer der ZAPF GmbH. “Deshalb entsteht jede Fertiggarage, angefangen von der Betonmischung bis hin zum Anstrich, in einem unserer Standorte in der Bundesrepublik.” Bei seinen Zulieferern und Partnern setzt der Garagenhersteller ebenfalls auf Firmen aus Deutschland.

Kompetente Fachkräfte als Erfolgsgeheimnis

“Unser Ziel ist es, bundesweit Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten”, so der Geschäftsführer. Derzeit sind im Unternehmen etwa 800 Mitarbeiter beschäftigt. Davon sind die Mehrheit Fachkräfte, die oft schon seit vielen Jahren im Unternehmen arbeiten, manche bereits seit ihrer Ausbildung. Auch jetzt absolvieren 41 Jugendliche bei ZAPF eine Ausbildung oder ein duales Studium. “Unsere Mitarbeiter sind ein Teil des Erfolgsgeheimnisses”, verrät Fehling. “Ihre Fachkenntnisse und längjährige Erfahrung tragen neben aktiven Qualitätsmanagement wesentlich zur Hochwertigkeit unsere Produkte und unserem erfolgreichen Rundum-Service bei.”

Qualität in vielen Variationen

Das Repertoire an ZAPF-Garagen umfasst rund 5.000 Varianten. Sie reichen von klassischen Garagenmodellen bis hin zum designprämierten, “runden” Modell “Clou”. In punkto Optik setzt ZAPF auch mit der Designlinie COLORWORLD® Trends im Fertiggaragensegment und ermöglicht eine perfekte farbliche Abstimmung der Außenwände, des Tores, der Fenster und Türen.
Erst vor Kurzem hat das Unternehmen in Zusammenarbeit mit AKKON Solar zudem eine Selbstversorgergarage entwickelt, die durch Solarkollektoren auf dem Dach und einem Akkusystem im Garageninneren zum privaten Energiezentrum wird. Die jahrelange Erfahrungen fließt bei ZAPF aber nicht nur in die Herstellung und Entwicklung von Neuheiten ein. Sie findet auch bei der Modernisierung von bereits bestehenden Garagen Anwendung. “Wir ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus, sondern sind immer auf der Suche nach Innovationen und Verbesserungsmöglichkeiten für Fertiggaragen”, so der Geschäftsführer.

ZAPF-Kurzporträt
Seit mehr als 40 Jahren konzentriert sich der Geschäftsbereich Garagen der ZAPF GmbH auf die Produktion und Weiterentwicklung von Garagen in monolithischer Bauweise und auf die Herstellung von innovativem Garagenzubehör. In dieser Zeit entwickelte sich ZAPF-Garagen in Deutschland zum Marktführer in diesem Segment: Bundesweit ist ZAPF die meistverkaufte Betongarage, darüber hinaus liefert das Unternehmen auch ins europäische Ausland. Mehr Infos finden Sie unter www.garagen-welt.de .

Seit mehr als 40 Jahren konzentriert sich der Geschäftsbereich Garagen der ZAPF GmbH auf die Produktion und Weiterentwicklung von Fertiggaragen in monolithischer Bauweise und auf die Herstellung von innovativem Garagenzubehör. In dieser Zeit entwickelte sich ZAPF-Garagen in Deutschland zum Marktführer in diesem Segment und liefert bundesweit inzwischen jede vierte Betonfertiggarage und exportiert ebenfalls ins europäische Ausland. Weitere Informationen finden Sie unter www.garagen-welt.de.

Kontakt
ZAPF GmbH
Matthias Höhn
Nürnberger Straße 38
95448 Bayreuth
0921/ 601 – 430
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95444 Bayreuth
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Qualität, Service, Kundenzufriedenheit und Umsatz gestiegen

Die Produktpalette umfasst Haarpflege-, Haarstyling- und Körperpflegeprodukte

Karlsruhe, 10.06.2013 – Die Laboratorios Belloch S.A. sind Marktführer bei der Produktion von Haarpflege- und Kosmetikprodukten in Spanien. Seit 2010 setzt das Unternehmen aus der Nähe von Valencia zur Optimierung seiner Unternehmensprozesse das ERP-Komplett-Paket von abas ein. Die Flexibilität der Software, in der sich ändernde Workflows leicht abbilden lassen, hilft unternehmensinterne und -übergreifende Prozesse zu verbessern. So konnte Belloch beispielsweise seine Lieferzeiten verkürzen und neue Produkte ins Sortiment aufnehmen. Durch eine gestiegene Produktqualität hat sich in der Folge auch die Kundenzufriedenheit erhöht. Das zahlt sich aus. Seit Inbetriebnahme des ERP-Systems verzeichnet Belloch ein Umsatzplus von vier Millonen EUR.

Markt- und Qualitätsführerschaft
Die Laboratorios Belloch S.A. haben sich in den vergangenen 50 Jahren zum Marktführer für Haarkosmetik- und Körperpflegeprodukte in Spanien entwickelt. Das familiengeführte Unternehmen aus der Nähe von Valencia legt seit jeher großen Wert auf Forschung, Entwicklung sowie Qualitätssicherung und konnte sich so auch die Qualitätsführerschaft bei seinen Produkten sichern. Die Labore und Produktionsstätten des Unternehmens zählen auf der iberischen Halbinsel zu den bestausgestattetsten und modernsten.

Veraltetes ERP-System zwingt zum Handeln
Die vor dem jetzigen ERP-System bei Belloch eingesetzte Unternehmens-IT war starr in ihren Prozessen und wurde vom Hersteller auch nicht mehr weiterentwickelt.
Casañ Arolas, CFO der Belloch-Gruppe, erinnertsich: “Wir konnten unsere alte Unternehmens-IT nur noch mit viel Aufwand an die sich bei uns häufig ändernden Workflows in der Produktion oder an Anforderungen unserer Kunden- und Lieferanten anpassen. Da das ERP-System nicht mit den anderen IT-Anwendungen in unserem Haus vernetzt war, gab es auch Optimierungsbedarf was die Transparenz der Daten anbelangt. Anfang 2010 haben wir uns auf die Suche nach einer modernen und zukunftssicheren ERP-Lösung gemacht.”

Referenzen überzeugten
Drei Anwendungen schafften es in die engere Auswahl und wurden von Belloch bei Systempräsentationen im Haus begutachtet. Referenz-Installationen der jeweiligen ERP-Software-Pakete in der Kosmetik-Industrie spielten bei der Entscheidungsfindung ebenfalls eine wichtige Rolle. Casañ Arolas erinnert sich: “Wir sind in der Auswahlphase bei einem der in Frage kommenden Anbieter sogar zu dessen Kunden-Event nach Deutschland gereist, um dort Anwender seiner IT-Lösung aus unserer Branche zu treffen. Am Ende überzeugten uns das Prozess-Know-how unsers zukünftigen Implementierungspartners ABAS Ibérica, die zufriedenen Anwender der abas Business Suite in der Prozessindustrie und die Flexibilität der ERP-Software, die sich ohne viel Aufwand auf die individuellen Bedürfnisse eines Arbeitsplatzes zuschneiden lässt. Seit dem Go-Live liefert uns abas schnellere und verlässlichere Informationen über das Unternehmen, die wir jetzt nutzbringend verarbeiten können. Dadurch ist sowohl die Qualität unserer Produkte als auch die Produktivität im Unternehmen gestiegen.”

Zufriedenere Kunden und 4 Millionen EUR mehr Umsatz
Belloch nutzte die Einführung der neuen Unternehmenssoftware auch zum Glattziehen von Prozessen. Dadurch konnten in allen Unternehmensbereichen Verbesserungen erzielt werden. So führte die Implementierung der integrierten ERP-Software bei den Spaniern beispielsweise zu einer besseren Fertigungsvorlaufzeit, einem breiteren Produktangebot und weniger Fehlmengen im Lager. Auch die Kundenzufriedenheit ist durch die erzielte Steigerung der Produktqualität und des Services gestiegen. Seit der Einführung des ERP-Systems hat sich der Umsatz bei Belloch um vier Millionen EUR erhöht. In der Zukunft möchten die Marktführer für Haarkosmetikprodukte in Spanien international expandieren. Auch dabei kann die abas Business Suite unterstützen. Über das internationale abas Partnernetzwerk ist das ERP-Paket in 29 Ländern rund um den Globus vertreten.

Gute Zusammenarbeit ermöglicht reibungslose Implementierung
Die Implementierung der abas Business Suite durch die ABAS Ibérica dauerte insgesamt sieben Monate. Man folgte der von der abas Gruppe weltweit angewandten Einführungs-Methodik abas GIM, bei der die Software so nah wie möglich an den im Standard hinterlegten Prozessen implementiert wird. Nur die unbedingt notwendigen Individualisierungen werden vor dem “Go-Live” des ERP-Systems durchgeführt. Kennen die Mitarbeiter dann die in der Software hinterlegten Standard-Prozesse und Implementierungspartner und Anwender sprechen die gleiche Sprache, erfolgt das Feintunig der Unternehmenssoftware. Emilio Casañ Arolas: “Die Implementierung von abas verlief ohne Probleme. Dies ist nicht zuletzt dem Branchen-Know-how unseres Implementierungspartners ABAS Ibérica zu verdanken, der unsere Anforderungen als Hersteller und Lieferant von Kosmetikprodukten verstand. Durch den jetzt durchgängigen Datenfluss in unserem Unternehmen ist die Transparenz und Auskunftsfähigkeit deutlich gestiegen.”

Unternehmens-/Produktprofil

Aus dem 1980 gegründeten Unternehmen abas ist mittlerweile eine internationale Unternehmensgruppe geworden. Heute beschäftigt die ABAS Software AG rund 135 Mitarbeiter, im Verbund der abas Vertriebs- und Implementierungspartner sind weltweit ca. 750 Mitarbeiter tätig. Die Kernkompetenz der ABAS Software AG ist die Entwicklung einer flexiblen ERP-Suite für mittelständische Unternehmen. Mehr als 2.800 Kunden mit rund 90.000 Anwendern aus dem Mittelstand entschieden sich bereits für abas.

Bei abas werden die Anwender von einem starken Netzwerk autorisierter und zertifizierter abas Software Partner betreut. Die Unternehmen profitieren von dem umfangreichen Fachwissen des gesamten abas Netzwerks, das momentan aus ca. 50 Partnern in 29 Ländern weltweit besteht und stetig erweitert wird.

Um während der Einführung der ERP-Suite ein größtmögliches Maß an Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten, hat abas eine weltweit erfolgreich eingesetzte Methode entwickelt: die globale Implementierungsmethode – abas GIM.

Umfangreiche Funktionen sind die Basis für die Abbildung der Unternehmensprozesse. Die abas Business Suite unterstützt dabei optimal in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette und ist somit die optimale Lösung für die Bereiche Handel, Fertigung und Automotive. Von Vertrieb, über Kalkulation, Beschaffung oder Produktion bis hin zur Abbildung der Supply-Chain und dem Service-Management haben die Anwender mit abas alle Prozesse durchgängig und transparent im Griff. Weitere, über die reine ERP-Kernfunktionalität hinausgehende Applikationen wie z.B. Business-Intelligence (BI) und Feinplanung werden zusätzlich im Standardlieferumfang von abas bereitgestellt. Mobiler Zugriff auf ERP-Daten rundet das ERP-Komplettpaket von abas ab.
Anwendungen wie Dokumenten-Management-System (DMS) und Projektmanagement sind ebenfalls erhältlich.
abas bietet darüber hinaus bereits im Standard eine Auswahl an verschiedenen Business Apps an, die themenspezifische Informationen aus verschiedenen internen und externen Quellen kompakt und anschaulich darstellen.

Webbasierte Dienstleistungen ergänzen das umfangreiche Portfolio von abas. Auf Basis der vorgefertigten Web-Anwendungen Webshop (B2B) und Lieferanten- und Kundenportale können Sie Ihre Lösung ganz nach Belieben gestalten und Ihre eigenen Ideen umsetzen.

abas ist nach ISO 9001: 2008 zertifiziert und setzt ein TÜV SÜD geprüftes Qualitätsmanagementsystem ein.

Kontakt:
ABAS Software AG
Christoph Harzer
Südendstr. 42
76135 Karlsruhe
+49 721/9 67 23-0
presse@abas.de
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Die begehrten Hotelzertifizierungen des GeschäftsreiseVerbands VDR werden ausschließlich durch erfahrene Prüfer und Prüferinnen vergeben. Hier kooperiert Certified mit Repräsentanten von namhaften Unternehmen wie beispielsweise der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG.

Sascha Gloazzo

Insbesondere Geschäftsreisende haben spezielle Anforderungen an die Hotels. Dazu gehören unter anderem ein gut ausgeleuchteter Arbeitsplatz mit ausreichenden Stromanschlüssen oder ein 24 Stunden geöffneter Parkplatz. Aber auch regelmäßig gereinigte Matratzen, die eine achtjährige Nutzung nicht übersteigen dürfen, sind ein Bestandteil des umfangreichen Prüfkataloges. Dieser beinhaltet für das Zertifikat “Certified Business Hotel” rund 60 Prüfungskriterien.
“Die Zertifizierung durch eine authentische Einrichtung wie die VDR-Hotelzertifizierung wird immer wichtiger, da es sonst keinen einheitlichen Standard im Geschäftsreisemarkt gibt, auf den man sich als Bucher blind verlassen kann. Aber auch Stichprobenkontrollen sind wichtig und sollten von den Buchenden regelmäßig durchgeführt werden,” so Sascha Gloazzo, mitverantwortlich für den Hoteleinkauf bei der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG. Der erfahrene Mitarbeiter des Travel Managements weiß auch einen freundlichen Service sowie eine gute Erreichbarkeit zu schätzen. Sascha Gloazzo startete im vergangenen Jahr bei Certified seine Tätigkeit als Hotelprüfer und lies sich entsprechend ausbilden. Sein umfangreiches Praxiswissen kann er bei den aufwändigen Hoteltests gezielt einsetzen. Somit profitiert auch das geprüfte Hotel von den Hinweisen der Prüfer. Die VDR-Hotelzertifizierungen stellen somit ein echtes Kundenzertifikat dar. “Bei uns im Unternehmen werden die Zertifizierungen sogar entsprechend gekennzeichnet. Das hilft den Buchern stets das ideale Hotel zu finden,” ergänzt der Hotelprüfer.

Bildrechte: Sascha Gloazzo

Die Mitglieder des GeschäftsreiseVerbands VDR erteilten ihrem Präsidium im April 2000 den Auftrag ein objektives Gütesiegel zu entwickeln, das speziell die Bedürfnisse von Geschäftsreisenden widerspiegelt. Es entstanden die Marken “Certified Business Hotel”, “Certified Conference Hotel” und “Certified Conference Ship”. Das Zertifikat “Certified Conference Hotel” wird von den Initiatoren VDR, DGVM, GCB sowie seit 2007 weiterhin von der Vereinigung Deutscher Veranstaltungsorganisatoren e.V. getragen. Im April 2011 hat das Präsidium des VDR beschlossen, die operative Betreuung mit Wirkung zum 1. Mai 2011 an die BTME Certified GmbH & Co. KG abzugeben. Der Verband wird sich weiterhin um die strategische Ausrichtung der Hotelzertifizierung kümmern und ist in die weiteren Entwicklungen involviert. Mit dem neuen Gütesiegel “Certified Green Hotel” können Geschäftsreisende und Veranstaltungsteilnehmer auf einen Blick ein Hotel erkennen, das nachhaltigen und ökologischen Anforderungen, bzw. den 70 Kriterien in den Kategorien Energie, Wasser, Müll, Essen & Trinken, Mobilität, gesellschaftliche Verantwortung (CSR) und Information & verantwortungsvolles Management entspricht.

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In den Kath Autohäusern ist nun auch das beliebte Modell der Volkswagen-Tochter erhältlich. Mit unterschiedlichen Aktionen an den verschiedenen Standorten in Norddeutschland wird der Octavia Combi präsentiert.

Kath Gruppe

Skoda startete im Mai den Verkauf seines Bestsellers. Der neue Skoda Octavia Combi erscheint damit in der dritten Generation. Neben einem vollständig überarbeiteten Design, bietet das Fahrzeug auch innovative Assistenz-Systeme wie beispielsweise die optionale Multikollisionsbremse, den Frontradar-Assistenten inklusive City-Notbremsfunktion und einen Spurhalteassistenten.
“Das Ladevolumen setzt in dieser Klasse Maßstäbe. Der Kofferraum fasst 610 Liter und bei umgeklappter Rückbank sogar bis zu 1.740 Liter. Die Fahrgäste im Fond dürfen sich darüber hinaus über eine großzügige Beinfreiheit freuen”, so Malte J. Drengenberg, Geschäftsführer der Kath Gruppe.
Der Skoda Octavia ist als Combi und auch als Limousine erhältlich. Den Kunden erwartet eine breite Auswahl an Ausstattungen. Dazu gehört sogar eine automatisch öffnende Heckklappe oder Xenon-Scheinwerfer. Die Motoren sind gegenüber dem Vorgänger im Vergleich bis zu 17 Prozent sparsamer.
Die Kath Gruppe verfügt im Norden Deutschlands aktuell über neun Autohäuser in Rendsburg, Kiel, Hamburg, Flensburg, Husum, Preetz, Bordesholm, Kaltenkirchen sowie in Henstedt-Rhen. Kath ist spezialisiert auf Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Skoda.

Bildrechte: Kath Gruppe

Das Unternehmen wurde im Jahr 1848 durch Wilhelm Siegfried Kath in Sorgbrück als Huf- und Waffenschmied ins Leben gerufen. Im Jahr 1934 folgte nicht nur der Wechsel zu den Automobilen sondern auch der Abschluss eines DKW-Händlervertrages.
In den weiteren Jahren kamen neue Standorte und neue Marken hinzu. Die Kath Gruppe verfügt im Norden Deutschlands aktuell über neun Autohäuser in Rendsburg, Kiel, Hamburg Flensburg, Husum, Preetz, Bordesholm, Kaltenkirchen sowie in Henstedt-Rhen. Rund 700 Mitarbeiter und Auszubildende beschäftigt die Kath Gruppe derzeit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe ist der Verkauf der Marken Volkswagen, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.

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Dank Großhandelspreisen ist JJsHouse eine Online-Boutique für jeden Geldbeutel – ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen

Wer die Online-Boutique zum ersten Mal “betritt”, wird überrascht sein, denn JJsHouse glänzt nicht nur mit einer exzellenten Auswahl fantastischer Ballkleider und Abiballkleider , sondern ebenso mit sehr attraktiven Preisen. Diese sind möglich, weil die Einzelhandelsspanne entfällt. Nichtsdestotrotz sind alle Abendkleider von hervorragender Qualität und erstklassig verarbeitet.

Auch die Vielseitigkeit, die die Besucherinnen in dieser Online-Boutique erwartet, sucht ihresgleichen. Und es kommen ständig neue Abendkleider hinzu – eines schöner als das andere. Neben den Neuheiten, die einen Besuch bei JJsHouse zu jeder Zeit empfehlenswert machen, winken außerdem ständig neue Aktionen und attraktive Angebote – so werden die Ballkleider und Abiballkleider schnell zu echten Schnäppchen. Gerade die Besucherinnen, die in den kommenden Wochen ihren Schulabschluss feiern, werden von der sagenhaften Auswahl wunderschöner Abiballkleider hingerissen sein. Dank einer ausgeklügelten Logistik und den damit verbundenen kurzen Lieferzeiten werden die Abiballkleider in jedem Fall rechtzeitig bei den Kundinnen eintreffen.

Auch die Ballkleider und Abendkleider können überzeugen. Klassische Schnitte sind ebenso Teil des Programms wie extravagante Kreationen, die ihre Trägerin zu einem leuchtenden Mittelpunkt jedes festlichen Anlasses machen. Dank komfortabler Anzeigeoptionen und Selektionsmöglichkeiten findet jede Besucherin trotz der immens großen Auswahl schnell die Art von Abendkleidern, die perfekt zu ihren Vorstellungen passen. Wenn ein besonders feierliches Ereignis ansteht, können die Kundinnen in der Rubrik Ballkleider unter vielen luxuriösen Modellen ihr Traumkleid wählen – unabhängig davon, ob sie Extravaganz oder Klassik besonders schätzen. JJsHouse hat die Lösung für jeden Anspruch – garantiert.

Bei JJsHouse handelt es sich um einen Online-Shop der JJsHouse AG mit Sitz in Hong Kong. Das Unternehmen ist ein führender Lieferant für Brautkleider, Cocktailkleider und Abendkleider. Zahlreiche Accessoires und Schuhe runden das Angebot ab. Aufgrund der ausgeklügelten Logistik des Unternehmens und seiner Kundenorientierung können günstige Preise und ein schneller Erhalt der Waren garantiert werden.

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Bauen auf eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit zur Verwirklichung der Bauvorhaben

Brunzel Bau GmbH, Velten und Falkensee

Im Rahmen von Weiterbildungsseminaren führt die Brunzel Bau GmbH regelmäßig Veranstaltungen in Velten nahe Berlin und Falkensee durch. Geschäftsführer Hans-Heiko Brunzel baut auf kompetente Beratung, Betreuung und Ausführung der Bauvorhaben mit gut geschulten Mitarbeitern in allen Bereichen. Das Vertriebsbüro in Falkensee liegt am nordwestlichen Rand Berlins im sogenannten “Speckgürtel”, Falkensee ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort. Natürlich liegt der Schwerpunkt der Ansiedlungen nicht im Bereich der großen Industrieunternehmen. Neben Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen haben sich vor allem innovative Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler für Falkensee entschieden. Die Verbindung von Wohnen, Arbeit und Freizeit in der Gartenstadt mit den nahezu unendlichen Möglichkeiten der Metropole Berlin ist die Basis für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Erfolgreich zum Eigenheim

Die Bauherren erwarten- zurecht übrigens – erstklassige Qualität zum angemessenen Preis, verbunden mit überzeugender Dienstleistung in der Betreuung. In den letzten Jahren, so Heiko Brunzel weiter, hätten es die Entwicklungen am Immobilien Markt für Baugrundstücke sowie die niedrigen Bau Zinsen ermöglicht, dass für immer mehr Familien der Traum vom Eigenheim erfüllbar wird. Gleichzeitig sei jedoch der Trend zu beobachten, dass eine rechtliche Begleitung des gesamten Bauvorhabens nicht erst beim Auftreten von Problemen erfolgt, sondern bereits von Anfang an juristischer und vor allem bau fachlicher Rat hinzugezogen wird.

Ein bequemer Weg zum Eigenheim bietet der Kauf beim Bauträger, ein solider Partner und die vertragliche Regelung, die keine Fragen offen lassen dürfte. Leider fehlen dann eventuell die Erfahrungen wie kein Feierabend zwischen Ziegeln und Beton, den Ärger mit den Handwerkern und auch die Angst vor der Kostenexplosion gehören nicht zu den erfahrenen Gefühlen am eigenen Leib. Gewisse Erfahrungen müssen ja auch nicht durchlebt werden, denn es gibt auch beachtliche Vorteile:

- Das Objekt wird zum Festpreis gekauft
- Planungssicherheit, der Bauträger nennt ein konkretes Übergabedatum und liefert ein fertiges Haus oder Wohnung
- Es gibt nur einen Vertragspartner

Bauunternehmen erbringen Dienstleistungen

Hans-Heiko Brunzel hierzu: “Wenn wir von Dienstleistung sprechen, denken wir über die augenblicklichen Bauanforderungen hinaus. Mit allem, was wir unternehmen, wollen wir einen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden und der späteren Nutzer eines Bauwerkes leisten. Das beginnt bei der kompetenten Beratung unserer Kunden, setzt sich fort mit unserer Einsatzbereitschaft und zeigt sich immer wieder in unserer Pünktlichkeit und Genauigkeit. Diese Philosophie trägt seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahre 1992 unser komplettes Leistungsangebot. Sie bestimmt unsere Unternehmensstruktur und durch regelmäßige Schulungen versuchen wir das Team auf die Veränderungen in der Branche vorzubereiten und einzustellen. Jeder unserer kaufmännischen Mitarbeiter ist für unsere Kunden persönlich erreichbar und ermöglicht somit eine direkte und fachorientierte Kommunikation bei allen Fragen rund um das Baugeschehen.”

Welche Nutzung wird angestrebt?

Bei geplanter Selbstnutzung stehen Fragen an wie: Was soll das Eigenheim bzw. Domizil bieten? Wo können Zugeständnisse gemacht werden? Lieber Stadt oder Land oder etwas wie z. B. Falkensee bieten kann, ganz zentral und doch im Grünen: Im Norden grenzt Falkensee an Schönwalde, im Westen an Brieselang, im Süden an Dallgow-Döberitz, die zum Land Brandenburg gehören. Im Osten grenzt es an die zu Berlin-Spandau gehörenden Ortsteile Falkenhagener Feld und Staaken. Das größte Gewässer, der Falkenhagener See ein idealer Ort für die Naherholung für die ganze Familie liegt im Norden der Stadt.

Welche Infrastruktur – Straßen, öffentlicher Nahverkehr, Flughafen ist heute wichtig, aber auch morgen und übermorgen? Lässt sich die Immobilie im Fall der Fälle auch wieder verkaufen, weil ein berufsbedingter Ortswechsel anstehen könnte? All diese Punkte müssen beachtet und in die Überlegung mit eingebracht werden.

Wie soll die eigene Immobilie aussehen?

Neubau, Altbau, Appartement, klassische Eigentumswohnung, freistehendes Einfamilienhaus, Reihenhaus oder Doppelhaushälfte, Zwei- oder Mehrfamilienhaus, Villa, Stadtvilla, gebrauchte Immobilie; egal für was entschieden wird, nach wie vor ist die Lage das A und O. Sorgfalt ist bei der Suche nach der geeigneten Immobilie nötig, denn neben Raumbedarf spielen persönlicher Geschmack, Geldbeutel, individuelle Lebensplanung u.v.m. eine wichtige Rolle.

Hans-Heiko Brunzel berichtet: “Aus jahrelanger Erfahrung steht besonders bei den Deutschen die eigene Immobilie ganz oben auf der Liste der Lebensträume und Lebensziele, damit werden positive Attribute wie Sicherheit, Unabhängigkeit, Wertbeständigkeit und Altersvorsorge verbunden. Der Immobilienmarkt gleicht für viele Käufer und Interessierte eher einem gefährlichen Haifischbecken als einem harmlosen Goldfisch-Glas. Im Regelfall steht beim Erwerb einer Immobilie ein recht ahnungsloser Privatmann Profis wie Bauträgern, Architekten, Bankern und Maklern gegenüber. Doch für den Privatmann ist die Investition meist eine einmalige Sache. Wir bauen auf gut ausgebildete und fachlich kompetente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Für die Ausführung unserer Bauleistungen beschäftigen wir 39 eigene gewerbliche Mitarbeiter, welche auf unseren Baustellen für Sie tätig sind. Unsere Mitarbeiter sind entsprechend unserer ausführenden Gewerke fachlich geschult und qualifiziert und erbringen somit Leistungen von höchster Qualität.”

Zufriedene Kunden sind das Ziel unserer Dienstleistungen.

V.i.S.d.P.:

Herr Hans-Heiko Brunzel
Geschäftsführer

Das Bauunternehmen Brunzel Bau GmbH wurde 1992 gegründet. Brunzel Bau hat große Erfahrungen, sowohl im öffentlichen wie auch im privaten Hochbau und verfolgt die Philosophie der umfassenden Beratung, Qualität, Kompetenz, faire Preise, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ehrlichkeit zum Kunden und den Objekten. Durch das komplexe Leistungsangebot erreicht Brunzel Bau höchste Synergieeffekte bei Sanierungen und Umbauten im Bestand. Weitere Informationen auf: www.brunzelbau.de

Kontakt:
Brunzel Bau GmbH
Hans-Heiko Brunzel
Germendorfer Straße 1
16727 Velten
0049 (0)3304 25 31 63
info@brunzel-bau.de
http://www.brunzelbau.de

“Deutschland beste Kitas” gesucht: Kindertagesstätten, die auf hohem pädagogischen Niveau arbeiten und ihre Qualität nachhaltig sichern, können sich für den Pädagogik-Innovationspreis “KitaStar” bewerben. Die auslobende element-i-Bildungsstiftung verlängerte jetzt die Teilnahmefrist bis zum 1. Juli 2013. Die Auszeichnung ist mit insgesamt 6.500 Euro sowie Sachpreisen dotiert und wird im Rahmen des bundesweiten Bildungskongresses “Invest in Future” am 14./15. Oktober in Stuttgart verliehen. Weitere Informationen zum “KitaStar” unter: www.invest-in-future.de.

Stuttgart (eos) – “Studien belegen, dass viele Kindertagesstätten in Deutschland hervorragende Arbeit leisten. Vielfach nutzen sie bereits Maßnahmen und Instrumente zur Qualitätssicherung, um eine hohe pädagogische Qualität zuverlässig zu gewährleisten und weiter zu entwickeln”, sagt Meike Betz von der element-i-Bildungsstiftung in Stuttgart. “Mit der Auslobung des Pädagogik-Preises “KitaStar” möchten wir solche guten Beispiele publik machen.” Wer sich als eine der besten Kitas Deutschlands um den “KitaStar” 2013 bewerben möchte, findet weitere Informationen sowie den Bewerbungsbogen unter “KitaStar” auf www.invest-in-future.de. Auf vielfachen Wunsch verlängerte die Ausloberin jetzt die Einreichfrist für die Bewerbungsunterlagen auf den 1. Juli 2013.

Die element-i-Bildungsstiftung vergibt die mit insgesamt 6.500 Euro sowie Sachpreisen dotierte Auszeichnung “KitaStar” in den Kategorien Gold, Silber und Bronze. Verliehen wird der Preis während der festlichen Abendveranstaltung des Kongresses “Invest in Future” (14. / 15. Oktober 2013) in Stuttgart. Einrichtungen, die in die engere Auswahl kommen, erhalten Besuch vor Ort. Eine Expertinnen- und Expertenjury, der unter anderem die renommierte Kita-Qualitätsforscherin Professorin Susanne Viernickel von der Alice Salomon Hochschule in Berlin angehört, entscheidet anschließend über die Platzvergabe.

Bildrechte: element-i Bildungsstiftung

Das Konzept-e Netzwerk ist seit seiner Gründung 1988 kompetenter Partner für Kommunen und Unternehmen in Bildungs- und Sozialfragen. Der Aufbau und Betrieb öffentlicher und betriebsnaher Kindertagesstätten mit hohem Qualitäts- und Bildungsstandard sowie deren Organisationsentwicklung sind die wichtigsten Geschäftsfelder. Heute gehören zum Netzwerk 30 Kitas, zwei Grundschulen, zwei Freie Duale Fachschulen für Erzieherinnen und Erzieher sowie die Entwicklung von Konzepten zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Der Anspruch einer qualitativ hochwertigen Bildung und Betreuung ist in der eigenen element-i-Pädagogik formuliert. Um diese Bildung und Betreuung allen Kindern zu ermöglichen, wurde 2011 die element-i-Bildungsstiftung ins Leben gerufen.

Das Konzept-e Netzwerk beschäftigt bundesweit 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu ihm gehören die Trägervereine Kind e.V. Stuttgart, Kind und Beruf e.V., Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH und die Konzept-e für Schulen gGmbH

Das Konzept-e Netzwerk veranstaltet jährlich den Kongress Invest in Future, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die zeitgemäße Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern von 0 bis 10 Jahren in den Fokus nimmt. Er findet das nächste Mal am 14. und 15. Oktober 2013 in Stuttgart statt.

Kontakt
Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH
Birgit Hamm
Wankelstraße 1
70563 Stuttgart
0711-656960-39
birgit.hamm@konzept-e.de
http://www.konzept-e.de

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eoscript Public Relations
Eike Ostendorf-Servisoglou
Löwen-Markt 8
70499 Stuttgart
0711-65227930
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Neue Restaurantkette La Tagliatella mit Geselligkeit, Qualität und Authentizität auf Erfolgskurs in Deutschland

„Philosophie des Teilens“: Bei La Tagliatella wird die italienische Esskultur zelebriert.

Frankfurt/Main, 13. Mai 2013. Die italienische Restaurantkette La Tagliatella verbreitet und etabliert sich in Deutschland. Authentische Gaumenfreuden mit hochwertigen, italienischen Zutaten nach traditionellen Rezepten zubereitet, 400 mögliche Pasta- und Saucen-Kombinationen, Geselligkeit wie am italienischen Familientisch, großzügige Portionen und die “Philosophie des Teilens” – denn Teilen verdoppelt den Genuss. Mit diesem innovativen Konzept trifft die Erfolgsmarke den Nerv der Zeit und bestätigt den Trend zu ausgefallenen kulinarischen Erlebnissen ohne Verzicht auf Qualität.

Diese südländische Esskultur ist besonders beliebt bei Gästen, die mit Freunden, Familie, Kollegen oder Geschäftspartnern, zum Mittagessen, After-Work oder am Wochenende La Tagliatella besuchen. Teilen lockert jede Essensverabredung auf und macht sie persönlicher.

Jean Jacquemetton, Market Director Europa und Asien bei La Tagliatella, zur Philosophie des Teilens: “Unsere reichlich dimensionierten Portionen laden zum Teilen ein und fördern automatisch die Kommunikation. Pro Gast ergibt sich daraus ein attraktives Preis-Leistungsverhältnis. Das Konzept vereint ein Höchstmaß an Qualität mit Casual-Dining-Preisen und -Service.”

Seien es sonnengetrocknete Tomaten, Tomino- oder original Grana-Padano-Käse – auf die Herkunft und die Qualität der Zutaten, die direkt vom Hersteller kommen, wird großen Wert gelegt. Restaurantleiter Szymon Adamczuk aus der Kölner Filiale: “Die hervorragenden Produkte aus den verschiedenen Regionen Italiens machen unsere Speisen aus! Sowohl Pasta, Risotto, Pizza und andere Steinofenspezialitäten, als auch reichhaltige Salate, vielfältige Antipasti wie Carpaccios vom Jungrind, Kabeljau und Mozzarella di Bufala, Fleischspezialitäten und verführerische Desserts gehören zum Kernsortiment.” Besonders stolz ist das Team von La Tagliatella auf die Pasta-Karte. Gäste können aus insgesamt 20 Nudelsorten, darunter zehn gefüllte, sowie 20 verschiedenen Saucen, individuell zusammenstellen. Das macht mehr als 400 Kombinationsmöglichkeiten. Alle Speisen kommen frisch aus hauseigener Produktion.

Das traditionelle italienische Interieur mit kunstvollen Holzvertäfelungen, großen Lüstern und weißen Tischdecken schafft ein warmes und gemütliches Ambiente. Mitten im Restaurant ist der Pizzaofen sehr gut sichtbar für die Gäste und verbreitet den angenehmen Duft von frisch zubereiteten italienischen Spezialitäten.

Das traditionelle Gastronomie-Konzept La Tagliatella entwickelt sich seit 1985 in Spanien. 2011 von Amrest gekauft, zählt La Tagliatella aktuell 152 Restaurants mit durchschnittlich 160 Innenplätzen. Erste Betriebe außerhalb Spaniens wurden in Frankreich errichtet. Die ersten drei deutschen Standorte befinden sich in Köln (Heumarkt), Frankfurt am Main (Bockenheimer Landstraße) und Mannheim (in den Quadraten im N2). Die nächste Eröffnung ist im Juni in Bonn geplant. Zeitgleich mit dem Start im deutschen Markt startet Amrest auch in den Märkten USA, China und Indien durch.
Weitere Information unter www.tagliatella.de

Foto: Jakob Studnar

Das traditionelle Gastronomie-Konzept La Tagliatella entwickelt sich seit 1985 in Spanien. 2011 von Amrest gekauft, zählt La Tagliatella aktuell 152 Restaurants mit durchschnittlich 160 Innenplätzen. Erste Betriebe außerhalb Spaniens wurden in Frankreich errichtet. Die ersten drei deutschen Standorte befinden sich in Köln (Heumarkt), Frankfurt am Main (Bockenheimer Landstraße) und Mannheim (in den Quadraten im N2). Die nächste Eröffnung ist im Juni in Bonn geplant. Zeitgleich mit dem Start im deutschen Markt startet Amrest auch in den Märkten USA, China und Indien durch.

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La Tagliatella
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Mainzer Landstraße 49
60329 Frankfurt am Main
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Die Autohausgruppe bietet ab sofort die Möglichkeit, in nahezu allen Autohäusern Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge als
Neuwagen zu erwerben.

Kath Gruppe

Kath erweitert sein Angebot, um Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg umfassend bedienen zu können. In dem Standort Rendsburg sind beispielsweise neben der Marke Skoda nun alle Fahrzeuge der Marke Volkswagen sowie Volkswagen Nutzfahrzeuge als Neuwagen bestellbar. Darüber hinaus können die Kunden in allen Standorten Serviceleistungen der Marken Volkswagen und Skoda in Anspruch nehmen. “Kath ist im Norden führend. Das gilt auch für den Kundenservice. In verdeckten Tests der Volkswagen AG im Bereich Verkauf und Kundenservice konnten wir sehr gute Ergebnisse erzielen. Das motiviert uns weiter am Ball zu bleiben”, so Malte J. Drengenberg, Geschäftsführer der Kath Gruppe.
Die Kath Gruppe verfügt im Norden Deutschlands aktuell über neun Autohäuser in Rendsburg, Kiel, Hamburg, Flensburg, Husum, Preetz, Bordesholm, Kaltenkirchen sowie in Henstedt-Rhen. Kath ist spezialisiert auf Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Skoda.

Bildrechte: Kath Gruppe

Das Unternehmen wurde im Jahr 1848 durch Wilhelm Siegfried Kath in Sorgbrück als Huf- und Waffenschmied ins Leben gerufen. Im Jahr 1934 folgte nicht nur der Wechsel zu den Automobilen sondern auch der Abschluss eines DKW-Händlervertrages.
In den weiteren Jahren kamen neue Standorte und neue Marken hinzu. Die Kath Gruppe verfügt im Norden Deutschlands aktuell über neun Autohäuser in Rendsburg, Kiel, Hamburg Flensburg, Husum, Preetz, Bordesholm, Kaltenkirchen sowie in Henstedt-Rhen. Rund 700 Mitarbeiter und Auszubildende beschäftigt die Kath Gruppe derzeit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe ist der Verkauf der Marken Volkswagen, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.

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Kath Autohaus GmbH & Co. KG
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+49 (0)4331 / 701 – 0
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In der Schleswig-Holsteinischen Hauptstadt führt das Autohaus Kath derzeit umfangreiche Modernisierungsarbeiten durch. In insgesamt zehn Monaten entsteht ein neues Showroom-Konzept mit einer Ausstellungsfläche von über 2.500 Quadratmetern.

Die Kath Gruppe expandiert weiter in Norddeutschland. In dem Kieler Standort werden zur Zeit große Umbaumaßnahmen durchgeführt. In weniger als einem Jahr erhält das Autohaus ein neues Gesicht. Ziel ist es, mit dem aktuellen Architektur- und Schauraumkonzept der Volkswagen AG den Kunden einen noch professionelleren Service bieten zu können. “Wir blicken auf viele erfolgreiche Jahre zurück. Nun ist es an der Zeit, dass wir uns weiterentwickeln. Für unsere Kunden soll der Besuch bei uns zu einem besonderen Kauferlebnis werden”, so Malte J. Drengenberg, Geschäftsführer der Kath Gruppe.
Das neue Kath Autohaus wird schon bald eine lange und hohe Glasfassade schmücken, die dem Kunden einen großzügigen Einblick in das Innere gewährt. Auf einer deutlich gewachsenen Ausstellungsfläche präsentiert Kath die gesamte Volkswagen Modepalette inklusive der Nutzfahrzeuge. Die Servicebüros erhalten eine direkte Anbindung zur Werkstatt, die ebenfalls vollständig erneuert werden soll. Während der Bauphase können die Kunden wie gewohnt den Service des Autohaus Kath in Anspruch nehmen. Darüber hinaus profitieren sie von attraktiven Sonderkonditionen oder speziellen Serviceaktionen.

Das Unternehmen wurde im Jahr 1848 durch Wilhelm Siegfried Kath in Sorgbrück als Huf- und Waffenschmied ins Leben gerufen. Im Jahr 1934 folgte nicht nur der Wechsel zu den Automobilen sondern auch der Abschluss eines DKW-Händlervertrages.
In den weiteren Jahren kamen neue Standorte und neue Marken hinzu. Die Kath Gruppe verfügt im Norden Deutschlands aktuell über neun Autohäuser in Rendsburg, Kiel, Hamburg Flensburg, Husum, Preetz, Bordesholm, Kaltenkirchen sowie in Henstedt-Rhen. Rund 700 Mitarbeiter und Auszubildende beschäftigt die Kath Gruppe derzeit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe ist der Verkauf der Marken Volkswagen, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.

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